6月18日，学校新一届中层领导干部集体谈话会议在小礼堂举行。会议旨在帮助新一届中层领导干部明方向、正心态、转角色、强担当，进一步统一思想、凝聚合力、激发干劲，推动学校各项工作开创新局面。全体校领导、党委常委，新一届中层领导干部参加会议。会议由校党委副书记、校长邹小波主持。

集体谈话中，校党委书记李洪波全面总结了此次换届工作的五个特点，即“精准布局，构建科学换届体系”“广纳民意，确保干部群众公认”“以绩用人，妥善处理进退留转”“优化结构，增强班子整体功能”“严管厚爱，保障换届风清气正”。他深刻分析了学校当前面临的发展形势，代表学校党委向全体干部提出三点期望和要求：一是以责任验担当，在履职担责上做示范；二是以实绩论英雄，在真抓实干上做示范；三是以清风树正气，在廉洁自律上做示范。他希望新一届干部当好表率、做好示范，自觉树立和践行正确政绩观，努力以一流的担当、一流的作为干出一流的业绩、创造一流的成果。

邹小波指出，全体同志要坚决贯彻落实此次会议明确的主旨要求，围绕学校“十五五”目标任务，围绕第五次党代会提出的“六大行动”重要战略部署，秉持功成必定有我的奉献精神，以争创一流的奋斗姿态勇毅前行，为服务学校“双一流”创建和特色鲜明高水平大学建设作出新的更大的贡献。

校党委常委、纪委书记、派驻监察专员杜永春从“提高思想认识，准确把握新形势新要求”“强化责任担当，树立勤政务实良好形象”“严守纪律规矩，永葆清正廉洁政治本色”三个方面进行集体廉政谈话。他希望大家时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到能干事、干成事、不出事，努力用“辛勤指数”提升学校事业的“发展指数”。

根据上级相关要求，会议还集中观看严肃换届纪律专题教育片《清风护航》，与会同志表示始终会把纪律和规矩挺在前面，以高度的政治责任感和使命感完成各项工作。（党委组织部）